Capacitaciones para afianzar la inclusión social
El Programa Jóvenes otorga acceso a talleres orientados a la inserción laboral de personas de menores recursos.

Los jóvenes se encuentran entre los sectores sociales más afectados por la falta de empleo formal. Los datos del INDEC evidencian que, durante 2016, el desempleo juvenil alcanzó el 18.9%. Ante el desafío de revertir esta situación, la Fundación PROEM lleva adelante el Programa Jóvenes, una propuesta que brinda talleres de asistencia y formación para personas de 18 a 24 años que no finalizaron sus estudios secundarios y se encuentran sin empleo formal. Las jornadas de acompañamiento, realizadas en diversos barrios de la zona norte del Gran Buenos Aires y la Capital Federal, ofrecen conocimientos necesarios para ingresar al mercado laboral.

“Además de acompañar la formación, los talleres se transforman en espacios de contención para los jóvenes. Participar de los encuentros les ayuda a vencer inseguridades, afianzar su autoestima, fomentar la creatividad, la resolución de conflictos y mejorar las relaciones interpersonales, tanto con sus pares como con los adultos”, sostiene María Victoria Beherengaray Calvo, coordinadora de proyectos. De forma similar, Leandro Schvartzer, presidente de la entidad, afirma que la iniciativa de PROEM contribuye a fortalecer las capacidades personales de los beneficiarios. Desde su comienzo hace cinco años, el Programa Jóvenes superó los 15 mil beneficiarios asistidos.

“Este año apuntamos a generar oportunidades laborales en compañías de retail, por tratarse de uno de los sectores que genera mayor volumen de empleo registrado”, afirma Schvartzer en referencia al curso de Reposición en Góndola, organizado junto a las compañías Diageo y Carrefour. Esta propuesta de inclusión laboral contó con dos instancias: por un lado, profesionales de Carrefour llevaron adelante clases teórico-prácticas de retail, logística y reposición en tiendas. Por otra parte, los capacitadores de la Fundación PROEM realizaron jornadas grupales y tutorías de acompañamiento, poniendo eje en el fortalecimiento de capacidades personales de los jóvenes, definición de perfiles ocupacionales y desarrollo de estrategias para la búsqueda de empleo.

“Los jóvenes son el presente y el futuro: si queremos construir una sociedad más justa y con mayor igualdad de oportunidades, debemos asumir un compromiso con la integración de ellos. Estamos convencidos que la educación y el trabajo son instrumentos de transformación que ayudan en este proceso”, sostiene Schvartzer. A través de esta propuesta, la Fundación PROEM continúa fortaleciendo aptitudes y competencias de empleabilidad para impulsar la inserción y el desarrollo laboral de los jóvenes de menores recursos.


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